Stabilny wzrost i profesjonalizacja produkcji – województwo śląskie oczami inwestorów sektora produkcyjnego

Stabilny wzrost i profesjonalizacja produkcji – województwo śląskie oczami inwestorów sektora produkcyjnego 

Pracodawcy z sektora produkcyjnego podzielili się z nami informacjami na temat wyzwań temat stojących przed nimi wyzwań, opiniami o dostępności wykwalifikowanych pracowników oraz wykorzystywanych narzędziach HR. Pracownicy odpowiadali na pytania dotyczące przede

wszystkim swoich oczekiwań zawodowych, sposobów poszukiwania pracy oraz preferowanych benefitów. 

 

Jak wynika z raportu „Kapitał ludzki na Śląsku. Sektor produkcyjny”, firmy najczęściej zgłaszają zapotrzebowanie rekrutacyjne na pracowników produkcyjnych, przede wszystkim operatorów

maszyn. Wielu respondentów poszukiwało również pracowników utrzymania ruchu: automatyków, elektryków lub mechaników, ze względu na dużą rotację na tych stanowiskach. To motywacja, chęć do pracy i lojalność są zdaniem pracodawców największym wyzwaniem w perspektywie najbliższych kilku lat.

 

Realizując wywiady bezpośrednie konsultanci Hays mieli możliwość przyjrzeć się z bliska

zarówno dużym przedsiębiorstwom zatrudniającym nawet 2000 pracowników, jak i tym

zatrudniającym poniżej 50 osób. Analiza jednoznacznie wskazuje, że zakłady zlokalizowane

w regionie są nastawione na rozwój, który jest uzależniony od możliwości naboru

i rozwoju kadr.

 

Zdaniem Agnieszki Kolendy, Regional Manager w Hays Poland, ciekawe wnioski nasuwają się po analizie wykorzystywanych narzędzi HR. Widzimy, że pracodawcy coraz więcej uwagi przykładają do aspektów takich jak: budowanie zaangażowania, motywacja czy budowanie ścieżek karier w ramach organizacji, bez

względu na profil działalności przedsiębiorstwa – mówi Agnieszka Kolenda i dodaje - Odpowiada to na potrzeby pracowników, którzy wskazali, że kluczowym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy oprócz wynagrodzenia, jest rozwój kompetencji oraz możliwości wzrostu zawodowego w ramach organizacji. 

 

Pełna wersja raportu jest dostępna na stronie internetowej Hays Poland.

 

KONTAKT DLA MEDIÓW

Piotr Kaczmarski

PR Manager 

M: +48 661 610 554

E: kaczmarski@hays.pl, media@hays.pl 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Informacje o Hays Poland

 

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada 240 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich ponad 9 000  ekspertów w 20 specjalizacjach. 

 

W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

 

Świadczymy dopasowane do wymagań klienta usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej pozyskując najlepszych kandydatów do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Portfolio naszych usług obejmuje ponadto Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oraz marketing rekrutacyjny.

Z pasją wspieramy rozwój zawodowy profesjonalistów działających w różnych obszarach rynku, kierując się naszym motto „powering the world of work”.